BIENESTAR
INSTITUCIONAL

DESARROLLO
HUMANO

Psicología

Acompañamiento

Salud Integral

Estilo de vida Saludable

CULTURA

FORMACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL

REPRESENTACIÓN ARTÍSTICA

PARTICIPACIÓN CULTURAL

PROMOCIÓN DE LA IDENTIDAD TOMISTA

DEPORTES Y
RECREACIÓN

DEPORTE FORMATIVO

DEPORTE DE COMPETENCIA

RECREACIÓN

ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD

QUIÉNES SOMOS

MISIÓN

Bienestar Institucional tiene como propósito contribuir al desarrollo integral de la comunidad tomasina y sus familias, mediante acciones formativas, recreativas y culturales, encaminadas al mejoramiento de la calidad de vida, la formación integral y la salud de las personas en las dimensiones: Biológica, psico-afectiva, intelectual, social, cultural, espiritual, ecológica, axiológica y política, dentro del espíritu del Humanismo Cristiano Tomista y los principios institucionales.

VISIÓN

Para 2028, Bienestar Institucional será reconocido como referente de orden nacional e internacional, por su contribución al desarrollo integral de la comunidad Tomasina y sus familias, fortaleciendo la calidad de vida, la formación integral y la salud de las personas, desde un enfoque inclusivo y sistémico, que atiende las necesidades diferenciales de la población de estudiantes, docentes, administrativos, directivos y egresados; todo ello bajo una perspectiva Multicampus y como un sistema institucional que promueve la aplicación de programas, proyectos y estrategias innovadoras, de manera sinérgica entre Sedes y Seccionales.

LINEAMIENTOS

La Universidad Santo Tomás acoge las políticas del Consejo Nacional de Educación Superior –CESU– y las directrices de la Asociación Colombiana de Universidades –ASCUN–, relacionadas con el Bienestar Universitario, las cuales señalan que una de las tareas fundamentales de éste es el desarrollo humano en las dimensiones moral, social, intelectual, psicoafectiva, cultural y física de la comunidad universitaria. En respuesta a lo anterior, la USTA, en cumplimiento de su Misión Institucional, ejecuta el Bienestar en las áreas de Desarrollo Humano, de Deportes, de Cultura y Espiritual, este último desarrollado directamente por el departamento de Humanidades y pastoral.

Sistema de bienestar institucional

POLÍTICAS

El Departamento de BIENESTAR UNIVERSITARIO se apoya en políticas claras y flexibles, fundamentadas en el pensamiento humanista cristiano de Tomás de Aquino y en la Asociación Colombiana de Universidades (ASCUN y el CESU); con ellas pretende responder a las necesidades de la comunidad educativa mediante los servicios que presta:

  • Brinda condiciones necesarias para la prestación de sus servicios, orientados a la formación integral de todos los miembros de la Comunidad Tomasina, donde la capacidad de gestión está inmersa dentro del pensamiento humanista cristiano de Tomás de Aquino.
  • Fortalece el sentido de pertenencia, identidad, compromiso y participación a través del Consejo de Bienestar, para construir un diálogo permanente con el fin de desarrollar propuestas que propendan a mejorar el Bien-estar de la comunidad universitaria.
  • Fomenta una formación que involucra la dimensión humana y facilita el desarrollo físico, psico-afectivo, espiritual y socio-cultural, en estudiantes, egresados, docentes, investigadores, administrativos y directivos, a través de programas y proyectos en cada coordinación.
  • Crea y fundamenta los procesos de formación integral a través de la investigación para y desde el Bien-estar Universitario, consolidando aprendizajes significativos, el reconocimiento del otro y la construcción de redes de tejido social intra e interinstitucional, que rescatan lo humano en el ser y lo proyecta a la sociedad
  • Incentiva a la Comunidad Universitaria para que se apropie la cultura colombiana y lo sensibiliza en la interacción con el entorno a partir de los procesos culturales y artísticos que desarrolla en sus diversas expresiones.
  • Facilita el desarrollo y perfeccionamiento de habilidades y destrezas en la práctica deportiva, recreativa, cultural y artística, que trascienden al desempeño académico, laboral y social
  • Desarrolla y acompaña con calidad las actividades académicas, administrativas e institucionales que atañen a la vida universitaria, para fortalecer la gestión del conocimiento, la imagen y sentido de pertenencia y el posicionamiento de la universidad en el medio.

EQUIPO DE TRABAJO

Esteban Ospina Gómez

Coordinador de Bienestar Institucional

Camila Andrea Fernández Sepúlveda

Psicóloga de Bienestar

Ana Sofía Arboleda Arango

Practicante Psicología

Daniel Andrés Mejía Avendaño

Enfermero Jefe - CEPA

Institución de Educación Superior, reconocida mediante Resolución 3645 del 06 de agosto de 1965 expedida por el Ministerio de Justicia
Institución de Educación Superior sujeta a la inspección y vigilancia del Ministerio de Educación Nacional – SNIES 1704
PBX: (+57)(4) 604 07 77
Sede Medellín, Carrera 82 # 77 BB – 27
Creado por © 2021 Universidad Santo Tomás Medellín